94% van de grote Europese bedrijven hebben een werknemersvrijwilligerswerkprogramma (CECP, 2017); dat is een geweldig potentieel om sociale impact te genereren. De meeste bedrijven lukt het echter niet om boven de 10-25% van de werknemers (eenmalig) deel te laten nemen, met uitzonderingen

De Samenwerkende Hulporganisaties (SHO) liggen weer onder vuur. De Correspondent publiceerde vorige week een artikel over een rapport van de Commissie Meurs, waarin stevige kritiek werd geuit. Dat rapport verscheen in februari al, maar is nooit openbaar gemaakt. Het rapport dat De Correspondent i

Ooit waren de weken voorafgaand aan Pasen voor de meeste Nederlanders een tijd van weinig eten en nog minder plezier. Vandaag is het de periode tussen de voorjaars- en meivakantie. De inzet van de kerken is fundamenteel veranderd, betoogt DDB-columnist Ralf Bodelier.

de voormalige directeur van Oxfam Novib (1999-2088). Borren is landelijk bestuurslid geweest bij het COC, was actief betrokken bij the International Lesbian and Gay Association (ILGA), en medeoprichtst...

Goede doelen liggen onder een sterk maatschappelijk vergrootglas en dat geldt ook voor de toezichthouders. De meerderheid van de interne toezichthouders heeft behoefte aan een kennisplatform voor het uitwisselen van ervaring, zo blijkt uit onderzoek in de sector.

Dat Goede Doelen ondernemend(er) moeten zijn, is al aan een aantal jaren een stokpaardje van de recensent. Soms is het lastig om daarover goed begrepen te worden. Want het concept "ondernemerschap" leidt al snel tot verschillende (merkwaardige) interpretaties. Denk maar eens aan de Rotterdamse

‘Voorlichting over baarmoederhalskanker in Oeganda’ en ‘Veilige moeder- en kindzorg in Nepal’ zijn de twee winnaars van de Caroline van der Wal Impact Award 2019.

Het scheelt vrijgevige belastingplichtigen veel werk als donaties aan goede doelen alvast zijn ingevuld in de belastingaangifte. Voor de Belastingdienst wordt de controle op de giftenaftrek een stuk eenvoudiger als ontvangende organisaties giften automatisch doorgeven. Maar de filantropische sector

Functie: HR Director Organisatie: Oxfam Novib Aantal uren: 36 uur Locatie: Den Haag Vervaldatum: 26 april 2019

Marketingtrends die voorbij de hypefase zijn en uitstekend passen bij maatschappelijke organisaties en verenigingen - en specifiek de filantropie - krijgen slecht grip op deze ogenschijnlijk drukbezette en hevig concurrerende markt. Dat laatste is vaak de reden voor vernieuwing. Voor anders denken e