Uw visie op onze visie

De visie van DDB-redacteur Suzette de Boer over diversiteit in de bestuurskamer van vorige week maakte de tongen op social media los. 
 
Bert Sleijster van Windesheim reageerde met een tegenvraag: Diversiteit is een keuze, durven we dit? Jasmijn Melse (ABN AMRO MeesPierson), Henriëtte van Eeghen (Impact Matters) en Denis Go-Feij waren het eens met De Boer. Els Boerhof van Goodwell schreef: ‘Een leuke link naar academisch onderzoek dat aantoont dat een divers team altijd beter scoort dan het team met de beste individuen:  https://pca.st/zea6. Er is dus niks mis mee eisen aan kandidaten aan te passen om de diversiteit te bevorderen. Sterker nog: het strekt tot aanbeveling.’
 
In de bestuurskamers en op de sites van koepels zoals FIN en GDN bleef het stil, maar dat komt wellicht nog.

Ook reageren? Klik hier voor onze Linkedin groep of mail naar info@dedikkeblauwe.nl.