Tijdens het evenement Corporate Power 2021 op 16 september zullen er acht verschillende break-outsessies plaatsvinden. Zo zal Roos van der Spek, manager van de AFAS Foundation, tips en tricks leren over de praktische organisatie van een stichting. Michael Rutgers, directeur Longfonds en huidige nummer 1 van De Dikke Blauwe 100, zal zijn kennis delen over de perfect match tussen project en stichting. Rutgers: ‘Ik zie het als een soort dans met al die partijen vol welbegrepen eigenbelang, maar ook met een gezamenlijk belang. Het is geven, nemen en gunnen. Die dans is dus soms een line dance, maar soms ook een hartstochtelijke tango.’
Praktische organisatie
Hoe pak je dat eigenlijk aan, een nieuwe stichting? Wat zijn de vereisten vanuit het oogpunt van governance en hoe kun je de ANBI-status verwerven? Hoe richt je na de oprichting processen zo doelmatig en effectief mogelijk in en welke rol kunnen automatisering en digitalisering daarbij spelen? Tijdens de break-outsessie ‘Praktische organisatie van een stichting’, gericht op kleinere stichtingen en bedrijven die overwegen een foundation te starten, leren de deelnemers verschillende tips en tricks op dit gebied. Roos van der Spek zal de sessie inleiden door haar kennis te delen over processen en automatiseren en adviseur Marc Wortmann vertelt vanuit zijn jarenlange ervaring met besturen en governance. Van der Spek: ‘Ik neem de mensen die graag een stichting willen starten en benieuwd zijn naar het automatiseren van de administratie graag mee in hoe wij de processen van de AFAS Foundation hebben geautomatiseerd.’
The perfect match: pitch je idee!
In deze break-outsessie kunnen zowel foundations als goede doelen hun plannen komen pitchen. Onder leiding van Michael Rutgers worden vervolgens organisaties, ideeën en doelstellingen aan elkaar gematcht. Voor dit onderdeel is de organisatie nog op zoek naar drie foundations en drie goede doelen die hun ideeën willen pitchen tijdens de break-outsessie ‘The perfect match’. Foundations kunnen toelichten naar welke projecten zij op zoek zijn en goede doelen zetten hun plannen uiteen. Rutgers zal vervolgens proberen om zo ter plekke vruchtbare nieuwe samenwerkingen te laten ontstaan. Voorwaarde is dat de projecten die worden ingediend nog niet van start zijn gegaan en nog geen eerdere match hebben gevonden.
Interesse? Voorstellen kunnen gemaild worden naar: fondsen@walburgpers.nl.
Klik hier om je direct aan te melden voor Corporate Power 2021.
Lees ook: Gerda Havertong: 'Corporate Power 2021 brengt passie en kunde'
Corporate Foundations