Organisatie: Greenpeace Nederland
Aantal uren: 37,5 uur
Locatie: Amsterdam
Vervaldatum: 7 december
Greenpeace Nederland zoekt op korte termijn een resultaatgerichte relatiemanager major donors. De afdeling fondsenwerving is verantwoordelijk voor het werven van, en verbinden van donateurs aan de doelstellingen van Greenpeace. En draagt via fondsenwerving bij aan het realiseren daarvan. Recentelijk heeft de afdeling een nieuwe koers voor de komende jaren uitgezet, waarbij we onze supporters nog meer centraal zetten en investeren in onze relaties met grote gevers. Om deze ambities te realiseren zijn we per direct op zoek naar een extra relatiemanager major donors.
Als relatiemanager major donors ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een vernieuwde en ambitieuze fondsenwervingsstrategie, gericht op middelgrote en grote particuliere gevers. Je richt je niet alleen op het behoud van bestaande gevers, maar je bent ook verantwoordelijk voor inkomstengroei. Je ontwikkelt een fondsenwervingsprogramma gericht op nieuwe grote gevers. Hiertoe ontwikkel en test je vernieuwende proposities en major donor activiteiten, die passen bij de missie van Greenpeace én aansluiten op de behoeftes van de doelgroep.
Wij zoeken een innovatieve relatiemanager, die
- verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van een deel van de fondsenwervingsstrategie voor het segment major donors;
- persoonlijke relaties ontwikkelt met onze grootste particuliere gevers om hun betrokkenheid bij Greenpeace verder te vergroten. Om dit te bereiken organiseer je inspirerende bijeenkomsten en zorg je voor een regelmatige terugkoppeling over het resultaat dat bereikt is door giften;
- een strategie ontwikkelt om nieuwe grote gevers aan ons werk te verbinden. Deze strategie richt je niet alleen op het werven van geld, maar nodigt relaties uit om breder bij te dragen aan onze missie;
- (potentiële) major donorrelaties ontwikkelt en beheert, door hen op gestructureerde wijze en via individuele benaderplannen bij onze organisatie te betrekken;
- op maat gesneden projectvoorstellen ontwikkelt voor gevers en interne stakeholders enthousiasmeert om bij te dragen aan de doelstellingen.
Wij vragen
- affiniteit met de doelstellingen en campagnes van Greenpeace
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van fondsenwerving en relatiebeheer. Ervaring met fondsenwerving gericht op major donors / relatiemanagement bij vermogende particulieren is een pré;
- je bent een relatiebeheerder en netwerker pur sang en hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties;
- je bent ondernemend en je wordt enthousiast van het idee dat je een nieuw fondsenwervingsprogramma vorm mag geven;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.
Competenties
Organisatiesensitiviteit, leervermogen sociaal en cognitief, vernieuwingsgerichtheid, ondernemerschap, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid.
Wij bieden
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Het gaat om een afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega's. Je bent ook onderdeel van een inspirerende major donor community internationaal en krijgt de kans je vakkennis te vergroten. Het salaris ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 3.172 en € 4.040 bruto voltijd per maand (37,5 uur per week). Achtergrondinformatie over de organisatie vind je op www.greenpeace.nl. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Niels Kattenberg via telefoonnummer 06 5206 2978.
Wij gaan uit van de kracht van verschillen in geaardheid en achtergrond van onze medewerkers, en streven daarom naar meer diversiteit in ons personeelsbestand.
Mail je motivatiebrief met CV uiterlijk 7 december 2017 naar werving.nl@greenpeace.org t.a.v. Erwin van Poppel unit P&O, onder vermelding van ref.nr. 17-14GPNL en het medium waar je onze vacature vond. Wij zijn gevestigd aan het NDSM-plein 32 in Amsterdam.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 11 december 2017.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.