nl
Organisatie: Het Nederlandse Rode Kruis
Aantal uren: 16 uur
Locatie: Eindhoven
Vervaldatum: 05 dec 2017
Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat. Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp. Ook zijn wij dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein. Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp. We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.
Taken
Binnen het district willen we starten met een zelfredzaamheidproject met als doelstelling kwetsbare senioren in Brabant zo lang mogelijk veilig thuis te blijven wonen. Het project loopt tot en met 31 december 2019. Met dit project willen we bereiken:
- dat senioren zich bewust worden van risico’s in om het huis en hen tools en vaardigheden te leren hoe hiermee om te gaan;
- dat er een netwerk opgebouwd wordt zowel rondom de kwetsbare senior als tussen de betrokken partijen onderling;
- dat de fysieke veiligheid in- en om een woning verbeterd wordt;
- dat de samenwerking met de hulpdiensten geïntensiveerd wordt om noodsituaties te voorkomen en/of de gevolgen ervan beperkt te houden.
Doel van de functie / Functie-inhoud:
- De projectleider heeft, samen met de projectleider van het KBO, de volgende taken:
- Projectplan en begroting opstellen;
- Onderhouden van een relevant regionaal netwerk op het gebied van senioren en partnerorganisaties;
- Ontwikkelen van formats en opleidingen voor workshopopleiders, huisbezoekers en senioren;
- Werven, begeleiden en aansturen van vrijwilligers;
- Coördineren van de administratieve afhandeling van het project.
Functie-eisen en profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met vrijwilligers- en projectmanagement;
- Leidinggevende capaciteiten;
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren en enthousiasmeren. Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
- Ervaring in het maatschappelijk veld en een netwerk in de branche zijn een pré.
- Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
- Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en voor deze functie specifiek innovatief, taakzelfstandigheid, flexibiliteit en durf.
Ons aanbod
- Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.861,71 tot max. € 3.637,59) o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Aanstelling geschiedt op payroll basis via Unique voor de periode van het project.
Informeren en solliciteren
Je motivatiebrief en cv gericht aan Ariene Harteveld ontvangen we graag vóór 5 december 2017 via deze link. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Jeanny Beerens (vrijwilligersmanager): 06 – 51452590 of Jbeerens@redcross.nl. Een assessment maakt deel uit van het selectieproces. Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis
Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
