nl
Organisatie: New Dutch Connections
Aantal uren: 32 uur
Locatie: Utrecht
Vervaldatum: 10 maart
New Dutch Connections (NDC) inspireert en motiveert jonge (ex)asielzoekers en statushouders (15-30 jaar) om opnieuw in zichzelf te gaan geloven en anderen te betrekken bij het realiseren van hun toekomstdromen. De ToekomstAcademie is voor (ex)asielzoekers de plek voor ontmoeting met de Nederlandse samenleving en voor persoonlijke en professionele ontwikkeling die in essentie uitgevoerd en ondersteund wordt door een vrijwillige ‘caring-community’. Dit doen wij door mensen en bedrijven te mobiliseren die deze jongeren ondersteunen en empoweren, zodat zij verder kunnen werken aan hun toekomst, met als doel het realiseren van economische zelfredzaamheid.
Vorig jaar is NDC gestart met het opzetten van een modulair lesaanbod in verschillende sectoren (o.a. Kunst & Cultuur, ICT, Zorg, Business). Per module worden er circa 12 weken lang, een keer per week, gastcolleges verzorgd door een bedrijf, worden de jongeren getraind in persoonlijke vaardigheden en ondersteund door coaches en maatjes. De jongeren maken via de leermodules kennis met verschillende bedrijven en beroepsgroepen.
De uitdaging in deze functie is om de ToekomstAcademie Utrecht verder uit te bouwen en om hier een toekomstbestendige duurzame organisatie van te maken.
Taken
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- De inhoud en kwaliteit van het curriculum (het lesaanbod), de communicatie, de organisatie en de verantwoording van de ToekomstAcademie.
- Het opzetten van corporate partnerships: contact leggen met en binden van lokale en regionale bedrijven die modules aan kunnen bieden en daarbij ook coaches kunnen leveren.
- De financiering (in geld en natura) van de ToekomstAcademie via het onderzoeken en werven van lokale en regionale fondsen, partners en sponsoren.
- Het organiseren van bestuurlijk draagvlak op gemeentelijk en provinciaal niveau.
- Het onderhouden van goede contacten met de huidige partners zoals o.a. kunst- & cultuurorganisaties, jongerenverenigingen, scholen en de verschillende COA opvangcentra.
- Het werven en binden van vrijwilligers die organisatorische taken binnen de ToekomstAcademie op zich nemen, of de jongeren begeleiden als coach of maatje.
- Het werven en binden van de deelnemende jongeren via contacten bij de AZC’s, COA opvangcentra, Nidos, e.d.
- Afstemmen met en adviseren aan het landelijk bureau van NDC over landelijk beleid, organisatie en partners.
- Je legt verantwoording af aan de Business Manager van het landelijk bureau van NDC in Utrecht en werkt samen met projectleiders uit andere regio’s.
Functie-eisen en profiel
- Je hebt een HBO+/WO opleidingsniveau.
- Je hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring op verschillende relevante terreinen, waaronder het opzetten en aansturen van een vrijwilligersorganisatie en het contact leggen met het bedrijfsleven.
- Je woont in (de buurt van) Utrecht en hebt een groot en breed netwerk.
- Je bent resultaat gericht, een stabiel persoon die afspraken nakomt en goed zelfstandig kan werken.
- Je bent een echte verbinder, zowel met je teamleden en je collega- projectleiders, als met de verschillende stakeholders en partners van de ToekomstAcademie en NDC.
- Je bent een netwerker, die gemakkelijk contacten legt, ontmoetingen goed en snel opvolgt en zo nieuwe fondsen, partners en sponsoren werft én behoudt.
- Je bent een creatieve duizendpoot, een jager die ondernemend is, iemand die durft te vragen en goed is in pionieren.
- Je bent een kei in organiseren, je houdt goed overzicht, je hebt oog voor detail en gevoel voor planning.
- Je hebt ervaring opgedaan met fondsenwerving, bijv. bij lokale fondsen, bij gemeenten en ondernemers en/of via crowdfunding constructies.
- Last but not least: je hebt affiniteit met onze doelgroep, de jonge (ex-) asielzoekers en statushouders, gelooft in hun kracht, denkt in kansen en acteert vanuit hun talenten!
Ons aanbod
- Een veelzijdige, zelfstandige en creatieve functie waarmee je een concrete bijdrage kunt leveren aan een maatschappelijk vraagstuk en je écht het verschil kunt maken!
- De mogelijkheid om te pionieren.
- Een inspirerende omgeving met gedreven collega’s die de jongeren ondersteunen op weg naar economische zelfstandigheid.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuis werken.
- Veel aandacht voor de samenwerking met de projectleiders van de andere ToekomstAcademies om zo van elkaar te leren en elkaar te versterken.
- Salarisindicatie: maximaal € 3200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Functie van 32 uur.
- Goede reiskostenvergoeding.
Informeren en solliciteren
Laat ons voor 10 maart weten waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en waarom je denkt dat jij hierin goede resultaten kunt boeken. Voor vragen of om direct te solliciteren kun je e-mailen naar Ellen Groneman, businessmanager, ellen@newdutchconnections.nl. De eerste gesprekken staan gepland op 12 maart.
