Jaap Versfelt richtte in 2012 stichting leerKRACHT op met als doel om het in het Nederlands onderwijs een cultuur van 'elke dag samen een beetje beter' te creëren. Waarom? Omdat zo'n cultuur - waarin leraren van elkaar leren en samen het onderwijs verbeteren - dé sleutel is tot beter onderwijs. De aanleiding voor hem om ontslag te nemen bij McKinsey en leerKRACHT te starten als voltijds vrijwilliger waren de verhalen van zijn kinderen, vrienden en familieleden over hun ervaring in het onderwijs. Voordat hij leerKRACHT oprichtte werkte Jaap 17 jaar voor McKinsey & Company, waarvan de laatste jaren als één van McKinsey’s zes senior partners in Nederland.